Inserisci i tuoi dati per accedere a nuove informazioni su come l'intelligenza artificiale sta influenzando gli obiettivi, la soddisfazione e l'esperienza emotiva sul posto di lavoro.
I dipendenti che si sentono felici sul lavoro hanno molte più probabilità di dichiarare una maggiore soddisfazione complessiva di vita. I lavoratori soddisfatti del proprio lavoro hanno 4,5 volte più probabilità di essere soddisfatti della vita in generale. Il benessere sul lavoro non resta confinato al lavoro.
Gli utilizzatori frequenti di IA (utenti giornalieri) ottengono sistematicamente punteggi più alti in tutti gli indicatori di benessere: dichiarano una soddisfazione lavorativa superiore del 34% e risultano significativamente più propensi a percepire il proprio lavoro come significativo.
Gli utilizzatori frequenti di IA sono più ottimisti riguardo alla futura soddisfazione lavorativa e risultano il 22% più fiduciosi che il loro lavoro rimarrà piacevole e appagante.
Fiducia,motivazione e ottimismo aumentano fino al 50% quando i lavoratori percepiscono una comunicazione forte da parte della leadership.
Nonostante l'hype, la maggior parte delle persone non sta ancora usando l'IA. Dove viene usata, il 66% la utilizza in modo flessibile, sia digitando sia parlando.
