JABRAN RATKAISUT JULKISHALLINNOLLE

Hybridityön yleistyessä monet työntekijät jakavat aikansa useiden eri toimipisteiden välillä, ja tämä luo uusia haasteita yhteiskunnallisille toimijoille, joilla on erityinen tarve rakentaa ja ylläpitää luottamusta. Koska yhä useammat julkishallinnon työntekijät tekevät hybridityötä, oikeat työkalut turvallisen ja korkealaatuisen viestinnän mahdollistamiseksi paikkaan katsomatta ovat elintärkeitä tämän luottamuksen vaalimisessa ja rakentamisessa.

Julkiset tahot voivat muutamilla yksinkertaisilla muutoksilla tuoda työntekijöidensä käyttöön tekniikkaa, jota he tarvitsevat kommunikoidakseen helposti edustamiensa kansalaisten kanssa ja tehdäkseen tehokasta yhteistyötä – olinpaikasta riippumatta. Ammattitasoisesti sertifioidut laitteet voivat auttaa heitä tarjoamaan erinomaista palvelua kansalaisilleen hyödyntämällä alan johtavaa äänenlaatua, puhelujen suorituskykyä ja huippuluokan videotekniikkaa, jotka takaavat saumattomat ja turvalliset keskustelut.

Koska 81 % tietotyöntekijöistä sanoo hybridityömallin parantavan heidän tuottavuuttaan, hallitusten on nyt aika varustaa työntekijänsä työkaluilla, joiden avulla he voivat työskennellä tuottavasti ja tehokkaasti mistä tahansa. Koska 59 % työntekijöistä kertoo joustavien työskentelykäytäntöjen olevan heille tärkeämpiä kuin palkka ja muut edut, se parantaa myös sitoutumista ja työtyytyväisyyttä.